Offre d’emploi : Coordination et communication

𝗤𝗨𝗜 𝗦𝗢𝗠𝗠𝗘𝗦 𝗡𝗢𝗨𝗦

Avantage numérique est un hub virtuel, physique et mobile qui dessert les secteurs de la culture, des affaires et du savoir. Il vise le développement de l’écosystème créatif, entrepreneurial et technologique du Croissant boréal (Nord-du-Québec, Abitibi-Témiscamingue et Nord de l’Ontario francophone).
Il rassemble des organisations et des individus qui s’activent, autour de chantiers collaboratifs et de projets innovants, pour le développement de leurs milieux. Il est soutenu par une charte de valeurs qui guide l’ensemble des actions réalisées dans un esprit de codéveloppement et d’innovation ouverte. Le Petit Théâtre porte le chantier de coordination du Hub.
Le Petit Théâtre du Vieux Noranda est un lieu majeur de création, production et diffusion à Rouyn-Noranda, en Abitibi-Témiscamingue. Nous nous engageons à faciliter l’émergence d’une relève artistique, de promouvoir la démocratisation des arts et de développer le milieu culturel et artistique. Spécialisé·es dans l’intégration des outils numériques dans le spectacle vivant, nous portons des projets d’arts vivants dans lesquels l’innovation, la créativité, le partage et la rencontre sont au cœur du processus de création. L’équipe jeune et dynamique travaille autour de trois valeurs : l’ouverture, la créativité et l’engagement. Les membres de l’équipe sont complémentaires et travaillent en synergie pour réaliser le mandat du Petit Théâtre.

𝗧𝗔 𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡

  • Coordonner le hub et les rencontres de porteurs de chantier
  • Développer une planification stratégique en collaboration avec les parties prenantes du Hub
  • Développer un plan marketing et coordonner les communications autour du Hub ;
  • Accompagner les ressources humaines du Hub; l’escouade, le ou la coordonnateur·rice du Forum Avantage numérique, etc
  • Développer des projets pour animer le Hub
  • Rédiger des subventions pour les projets du Hub
  • Partager tes connaissances et tes expertises au sein de la communauté Avantage numérique ;

𝗧𝗢𝗡 𝗘́𝗤𝗨𝗜𝗣𝗘 𝗘𝗧 𝗘𝗡𝗩𝗜𝗥𝗢𝗡𝗡𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗗𝗘 𝗧𝗥𝗔𝗩𝗔𝗜𝗟

L’équipe du Hub est composée d’une dizaine de coordonnateur·rices de chantier bienveillant·es, ouverts d’esprit et créatif·ves. L’équipe du Petit Théâtre peut être mise à contribution pour certains projets.

𝗘𝗫𝗜𝗚𝗘𝗡𝗖𝗘𝗦 𝗗𝗨 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗘

  • Avoir un permis de travail valide pour le Québec ;
  • Travailler étroitement avec la direction et l’équipe du Petit Théâtre ;
  • Excellente capacité de gestion.
  • Excellente capacité de communication et de travail d’équipe.
  • Habiter sur sur le croissant boréal (Nord du Québec, Abitibi-Témiscamingue, nord de l’ontario Francophone)
  • Connaissance des enjeux technologiques
  • Connaissance des régions
Si tu n’es pas certain·e de répondre à toutes les exigences présentées ci-dessus, mais que tu es passionné·e de développement, postule! Les expériences, la motivation et la bonne humeur priment.

𝗤𝗨𝗔𝗟𝗜𝗧𝗘́𝗦

  • Autonome, passionné·e et curieux·euse ;
  • Toujours à l’affût des nouvelles technologies et tendances ;
  • Bonne capacité à gérer les imprévus ;
  • Partage ses connaissances et pratiques ;
  • Bonne attitude face aux changements et aux pratiques différentes ;
  • Conscient·e qu’il existe plusieurs bonnes solutions à un même problème ;
  • Participe à la vie d’équipe et de bureau.

𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗𝗘 𝗧𝗥𝗔𝗩𝗔𝗜𝗟

  • 35h/semaine avec des horaires flexibles.
  • Salaire variant entre 20$ et 27$ de l’heure selon les expériences et le niveau de scolarité.
  • 2% de bonus REER ou santé.
  • possibilité de télétravail.
  • Accompagnement et soutien financier pour l’installation en région.
L’entrée en poste est prévue en septembre 2022.

𝗖𝗢𝗠𝗠𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗨𝗟𝗘𝗥

Envoie ton CV, ton portfolio et une lettre d’intention par courriel, 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝟭𝟱 𝗮𝗼𝘂̂𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟮, 𝗮̀ 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻@𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝘁𝗵𝗲𝗮𝘁𝗿𝗲.𝗼𝗿𝗴, à l’attention de Rosalie Chartier-Lacombe, directrice générale du Petit Théâtre.