QUI SOMMES NOUS 

Avantage numérique est un hub virtuel, physique et mobile qui dessert les secteurs de la culture, des affaires et du savoir. Il vise le développement de l’écosystème créatif, entrepreneurial et technologique du Croissant boréal (Nord-du Québec, Abitibi-Témiscamingue et Nord de l’Ontario francophone). 

Il rassemble des organisations et des individus qui s’activent, autour de chantiers collaboratifs et de projets innovants, pour le développement de leurs milieux. Il est soutenu par une charte de valeurs qui guide l’ensemble des actions réalisées dans un esprit de codéveloppement et d’innovation ouverte. Le Petit Théâtre porte le chantier de coordination du Hub.

Le Petit Théâtre du Vieux Noranda est un lieu majeur de création, production et diffusion à Rouyn – Noranda, en Abitibi – Témiscamingue. Nous nous engageons à faciliter l’émergence d’une relève artistique, de promouvoir la démocratisation des arts et de développer le milieu culturel et artistique. Spécialisé·es dans l’intégration des outils numériques dans le spectacle vivant, nous portons des projets d’arts vivants dans lesquels l’innovation, la créativité, le partage et la rencontre sont au cœur du processus de création. L’équipe jeune et dynamique travaille autour de trois valeurs : l’ouverture, la créativité et l’engagement. Les membres de l’équipe sont complémentaires et travaillent en synergie pour réaliser le mandat du Petit Théâtre.

TA MISSION 

• Coordonner le hub et les rencontres de porteur de chantier
• Développer une planification stratégique en collaboration avec les partie prenante du Hub
• Développer un plan marketing et coordonner les communication autour du Hub ; 
• Accompagner les ressources humaine du Hub; l’escouade, le coordonateur du Forum, etc
• Développer des projet pour animer le Hub
• Rédiger des subventions pour les projet du Hub
• Partager tes connaissances et tes expertises au sein de la communauté Avantage numérique ;

TON ÉQUIPE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL 

L’équipe du Hub est composée d’une dizaine de coordinateur de chantier bienveillants, ouverts d’esprit  et créatifs.  L’équipe du Petit Théâtre peut être mise à contribution pour certains projets.  

EXIGENCES DU POSTE

• Avoir un permis de travail valide pour le Québec ; 
• Travailler étroitement avec la direction et l’équipe du Petit Théâtre ;
• Excellente capacité de gestion.
• Excellente capacité de communication et de travail d’équipe.
• Habiter sur sur le croissant boréal (Nord du Québec, Abitibi-Témiscamingue, nord de l’ontario Francophone)
• Connaissance des enjeux technologiques
• Connaissance des régions

Si tu n’es pas certain·e de répondre à toutes les exigences présentées ci-dessus, mais que tu es passionné·e de développement, postule! Les expériences, la motivation et la bonne humeur priment.  

QUALITÉS

• Autonome, passionné·e et curieux·euse ; 
• Toujours à l’affût des nouvelles technologies et tendances ; 
• Bonne capacité à gérer les imprévus ; 
• Partage ses connaissances et pratiques ; 
• Bonne attitude face aux changements et aux pratiques différentes ;
• Conscient·e qu’il existe plusieurs bonnes solutions à un même problème ;
• Participe à la vie d’équipe et de bureau. 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

• 35h / semaine avec des horaires flexibles.
• Salaire variant entre 20 et 30 $ de l’heure selon les expériences et le niveau de scolarité.
• 2% de bonus REER ou santé.
• possibilité de télé travail.
• Accompagnement et soutien financier pour l’installation en région. 

L’entrée en poste est prévue en septembre 2023

COMMENT POSTULER

 Envoie ton CV, ton portfolio et une lettre d’intention par courriel, avant le 7 août 2023,  à direction@petittheatre.org, à l’attention de Rosalie Chartier-Lacombe, directrice générale du Petit Théâtre.